χιλιάδες ανθρώπους που θα χάσουν τη δουλειά τους.
Ακόμη κι αν υποθέσουμε ότι πράγματι ο δημόσιος τομέας πρέπει να μειωθεί, πρέπει να φύγουν χιλιάδες υπάλληλοι, πρέπει να εξορθολογιστεί το σύστημα και να μην υπάρχουν υπηρεσίες όπου οι υπάλληλοι δεν έχουν γραφεία για να κάτσουν.
Πώς όμως, θα γίνει αυτό; Ξέρει η κυβέρνηση κι αν ξέρει μήπως μπορεί να μας απαντήσει στα εξής:
1. Θα φύγουν σε πρώτη φάση όσοι είναι κοντά στη σύνταξη και μετά οι διοικητικοί υπάλληλοι. Από εκεί θα φτιαχτεί η πρώτη λίστα για το 10% που πρέπει να αποχωρήσουν. Ποιος όμως θα δώσει αυτά τα ονόματα; Ποιος θα κάνει το χαφιέ; Ο προϊστάμενος ή μήπως θα μπαίνουν ονόματα στη λίστα ανάλογα με τα κέφια του διευθυντή;
2. Στην συνέχεια θα αξιολογηθεί, λένε, όλο το προσωπικό των οργανισμών και φορέων με πάνω από 100 υπαλλήλους. Ποιος θα κάνει αυτή την αξιολόγηση; Οι εξωτερικοί σύμβουλοι που θα πάρει η κυβέρνηση; Κι αυτούς ποιος θα τους ελέγχει; Το απαξιωμένο ΑΣΕΠ που έπειτα από τόσα χρόνια λειτουργίας του είναι και αμφιβόλου αξιοπιστίας;
3. Μήπως πάμε, λοιπόν, σε προγραφές ανάλογα με τις κομματικές προτιμήσεις των υπαλλήλων; Μήπως δημιουργηθούν στρατιές ανέργων αλλά μόνο από συγκεκριμένους πολιτικούς χώρους ώστε να μην υπάρχει και το πολιτικό κόστος για την κυβέρνηση;
4. Μήπως να μας απαντήσει η κυβέρνηση τι θα γίνει με το υπεράριθμο προσωπικό στους δήμους; Εκεί θα μείνουν στο απυρόβλητο;
5. Μήπως να μας πουν τι θα γίνει με τους μετακλητούς υπαλλήλους στα βουλευτικά και υπουργικά γραφεία; Αυτοί θα αξιολογηθούν ή θα μείνουν απ’ έξω από αυτή τη διαδικασία;
Πολύ φοβούμαστε ότι η κυβέρνηση , επειδή ακριβώς δεν έχει κανένα σχέδιο, πάει σε μια διαδικασία όπου θα υπάρξουν πολλά αθώα θύματα. Και θα υπάρξει μια απίστευτη ανθρωποφαγία μέσα στο δημόσιο τομέα με συναδέλφους να προσπαθούν να γλιτώσουν τη θέση τους έναντι άλλων.
Γι’ αυτό λέμε ότι θα πέσει πολύ κλάμα.
http://exofitsio.blogspot.com/
