Τις επόμενες ημέρες πρόκειται να... υπογραφούν οι υπουργικές αποφάσεις σχετικά με την κατάργηση των θέσεων ανά υπουργείο, ώστε μέχρι τις 16 Σεπτεμβρίου που έρχονται στη χώρα μας οι εκπρόσωποι της τρόικας, να είναι έτοιμες οι λίστες με τα ονόματα των 8.099 υπαλλήλων που θα ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, προκειμένου μαζί με τους 4.401 (2.114 εκπαιδευτικοί, 2.234 σχολικοί φύλακες και 53 υπάλληλοι -οδηγοί- του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης) που έχουν ήδη ενταχθεί να συμπληρώσουν τον αριθμό των 12.500 του Σεπτεμβρίου.
Όπως έγραψε η aftodioikisi.gr, η κυβέρνηση και το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θέλησαν να έχουν ένα «μαξιλαράκι ασφαλείας» προκειμένου να μην επαναληφθεί το φαινόμενο του Ιουλίου που για 80 καθηγητές η χώρα μας κινδύνευσε να μην πάρει τη δόση. Γι’ αυτό και ο αριθμός είναι αυξημένος κατά 2.016 υπαλλήλους σε σχέση με τη μνημονιακή υποχρέωση της χώρας για το Σεπτέμβριο. Ούτως η άλλως οι υπάλληλοι που θα «περισσέψουν» από το κύμα του Σεπτεμβρίου θα ενταχθούν στους «διαθέσιμους» του Δεκεμβρίου.
Στο συγκεκριμένο κύμα πρόκειται να ενταχθούν και περί τους 5.000 υπαλλήλους ΟΤΑ, κυρίως από τους δήμους, όπως είχε αποκαλύψει η aftodioikisi.gr, από τις αρχές Αυγούστου.
Η λίστα με τους 10.115 «διαθέσιμους» του Σεπτεμβρίου είναι η εξής:
-Υπουργείο Εσωτερικών: 3.000 δημοτικοί αστυνομικοί που σύμφωνα με το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών που ψηφίστηκε από τη Βουλή τον Οκτώβριο εντάσσονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας στις 23 Σεπτεμβρίου. Να σημειωθεί ότι δημοτικοί αστυνομικοί είναι 3.498 αλλά
-Υπουργείο Υγείας: 1.835 εργαζόμενοι από 13 νοσοκομεία και την κεντρική υπηρεσία του υπουργείου: 7 εργαζόμενοι από την κεντρική υπηρεσία του υπουργείου, 181 από την Πολυκλινική και 189 από το παράρτημά της, 233 από το Σισμανόγλειο, 300 από το «Αμαλία Φλέμιγκ», 154 από το Κωνσταντινοπούλειο, 176 από το Νοσ. Πατησίων, 29 από το Σπηλιοπούλειο, 20 από το Ινστιτούτο Ερευνας Νοσημάτων Θώρακα, 270 από το νοσοκομείο Δυτικής Αττικής, 61 από το Ψυχιατρικό Θεσσαλονίκης, 38 από το ειδικό Παθήσεων Θεσσαλονίκης, 7 από το Αφροδίσιων Νοσημάτων Θεσσαλονίκης και 170 από το «Παναγία Θεσσαλονίκης»
-Υπουργείο Παιδείας: 1.500 (διοικητικό προσωπικό ΑΕΙ-ΤΕΙ)
-Άμυνας: 500 (πολιτικό προσωπικό ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου συμπεριλαμβανομένων και περίπου 100 τεχνικών)
-Δημόσιας Τάξης: 500 (αδιευκρίνιστης προέλευσης)
Εργασίας: 600 (250 από ΟΑΕΔ, 200 από ΙΚΑ, 70 από ΟΑΕΕ, 30 από ΕΤΑΑ, 30 από ΟΓΑ και 20 από κεντρικές υπηρεσίες)
-Οικονομικών: 485 (κατάργηση του κλάδου των καθαριστριών που είναι τετράωρης απασχόλησης)
-Πολιτισμού-Αθλητισμού: 350 (250 από διευθύνσεις Πολιτισμού, 100 από Αθλητισμού)
-Υποδομών: 758 (330 υπάλληλοι του ταμείου αποκατάστασης σεισμοπλήκτων που θα μεταφερθούν στις περιφέρειες, 300 υπάλληλοι της ΥΠΑ και 128 διοικητικοί υπάλληλοι της ΓΓ Δημοσίων Έργων)
-Αγροτικής Ανάπτυξης: 131 (διοικητικοί από την κεντρική υπηρεσία, τον ΕΦΕΤ, το Μπενάκειο και το ΙΓΕ)
-Ναυτιλίας: 50 (25 ΥΕ από την κεντρική υπηρεσία και 25 από ΣΧΟΠ ΓΓ Αιγαίου)
-Τουρισμού: 138 (98 εργαζόμενοι ΕΟΤ και 40 διοικητικοί από την κεντρική υπηρεσία)
-Περιβάλλοντος: 100 (κατάργηση κλάδων και ειδικοτήτων)
-Μακεδονίας-Θράκης: 20 (διοικητικοί)
-Δικαιοσύνης: 38 (φύλακες, επιμελητές και καθαρίστριες)
-Ανάπτυξης: 100 (διοικητικοί υπάλληλοι)
-Εξωτερικών: 10 (διοικητικοί της ΓΓ Απόδημου Ελληνισμού)
Η ανακοίνωση του υπουργείου
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης
1. Εγκρίθηκαν τα αναθεωρημένα οργανογράμματα των Υπουργείων που διασπάστηκαν δηλαδή του Υπουργείου Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας, του Υπουργείου Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού και του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων.
2. Εγκρίθηκαν οργανωτικές βελτιώσεις στα Υπουργεία: Περιβάλλοντος (Γενική Διεύθυνση Ορυκτών Πόρων και Γενική Διεύθυνση Χωρικού Σχεδιασμού), Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων (Γενική Διεύθυνση Αλιείας και Γενική Διεύθυνση Ζωικής Παραγωγής και Κτηνιατρικής) και Εσωτερικών (Γενική Γραμματεία Ισότητας).
3. Εγκρίθηκαν τα επικαιροποιημένα σχέδια στελέχωσης των Υπουργείων Οικονομικών, Εθνικής Άμυνας, Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών Μεταφορών και Δικτύων, Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, Πολιτισμού και Αθλητισμού (εκτός της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού), Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Υγείας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων και Τουρισμού.
Στα σχέδια στελέχωσης προβλέπονται και οι πλεονάζουσες θέσεις οι οποίες δύναται να καταργηθούν με κοινές υπουργικές αποφάσεις βάσει των οριζομένων στο άρθρο 90, παρ.1, του νόμου 4172/2013.
4. Εγκρίθηκαν οι Εκθέσεις Αξιολόγησης και Σχεδίων Στελέχωσης φορέων του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (ΟΑΕΔ, ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΕΑ).
5. Εγκρίθηκε η αξιολόγηση και τα σχέδια στελέχωσης φορέων του Υπουργείου Υγείας.
6. Εγκρίθηκε το αναλυτικό σχέδιο δράσης για την αξιολόγηση των λοιπών φορέων – νομικών προσώπων που εποπτεύονται από τα Υπουργεία.
Επίσης, συζητήθηκαν οι συγκεκριμένοι στόχοι και η συμβολή του κάθε Υπουργείου και των φορέων του στο πρόγραμμα κινητικότητας, που βασίζονται στην αξιολόγηση των δομών, στις εγκριθείσες προτάσεις αναδιοργάνωσης και στα εγκεκριμένα σχέδια στελέχωσης από τα οποία προκύπτει το όποιο πλεονάζον προσωπικό και φυσικά οι όποιες ανάγκες στελέχωσης.
****************
http://www.aftodioikisi.gr/
